как стать лидером
Содержание
  1. Как стать лидером по жизни — советы начинающим
  2. Понятие лидер
  3. Виды лидеров
  4. Необходимые качества и навыки, чтобы стать лидером в 21 веке
  5. 1.  Коммуникативные способности
  6. 2.  Уверенность в своих силах
  7. 3. Творческие способности
  8. 4. Лидерство
  9. 5. Адаптируемость и гибкость
  10. 6. Организованность
  11. 7. Поддержка
  12. 8. Продуктивность
  13. 9. Самообладание
  14. 10. Решение конфликтных ситуаций
  15. 11. Аналитические способности
  16. 12. Мотивация
  17. 13. Позитивное мышление
  18. 14. Человеческие ценности
  19. Сетевой маркетинг и млм
  20. Полезные упражнения
  21. 1. Диалог с внутренним критиком
  22. 2. Концентрация на успехе
  23. 3. Общение с отражением
  24. 4. Ежедневные риски
  25. Игры на выявление лидера в детстве
  26. 1. Цыганская повозка
  27. 2. Веревочка
  28. 3. Выбор зверя
  29. 4. Карабас
  30. 5. Семейное фото
  31. 6 . Проводник
  32. 7. Скульптура
  33. Цитаты лидеров
  34. Политики
  35. Известные бизнес лидеры
  36. Спортсмены
  37. Полководцы
  38. Полезные книги и видео
  39. Робин Шарма «Лидер без титула: современная притча об истинном успехе в жизни и бизнесе»
  40. Джон Максвелл «21 неопровержимый закон лидерства»
  41. Роб Гоффи, Гэрет Джонс «Почему люди должны следовать за вами»
  42. Стивен Кови «Семь навыков высокоэффективных людей»
  43. Радислав Гандапас «Харизма лидера»

Как стать лидером по жизни — советы начинающим

Лидер – это человек, к мнению которого прислушиваются другие люди. И это делают не из страха власти, полномочий или увольнения, а из-за доверия и уважения. Он пользуется авторитетом у близких и друзей. Чтобы стать лидером, нужно уметь общаться с людьми. А также иметь качества, которые помогут добиться уважения в обществе и достичь успеха.

Лидером не обязательно родиться, таким человеком можно стать. И для этого нужно развивать навыки лидера.

Стоит выделить  4 важных этапа, которые потребуется пройти:

  • первый этап является предпосылкой для дальнейшего развития. Он проявляется в дисциплине и ответственности за свои действия;
  • способность брать  ответственность за деятельность какой-то группы;
  • лидер в коллективе решает вопросы, которые важны для остальных;
  • лидер в команде может сплотить людей для достижения определенной цели.

Рассмотрим, как развить качества лидера, которые помогут достичь последнего этапа.

важные качества лидера

Понятие лидер

Лидер — это волевая личность, которая практически не зависит от мнений окружающих. Человек, который способен управлять разными ситуациями и оперативно принимать решения.

понятие лидер

Основные качества лидера делятся на 4 группы:

КачестваОсобенности
ФизиологическиеПрезентабельная внешность, энергичность, ровная осанка и приятный голос.
ПсихологическиеПо типу личности – интроверт или экстраверт. Темперамент – холерик, сангвиник или флегматик. Преобладают характеристики — уравновешенность, независимость, упорство, творческий потенциал.

 

ИнтеллектуальныеХорошая память, неординарный ум, замечательная интуиция.

 

ДеловыеОрганизованность, надежность, доброжелательность, ответственность, гибкость.

 

Вам может быть интересно: как добиться успеха?

Виды лидеров

Форма лидерства зависит от качеств, которыми обладает человек.

Выделяют следующие типы лидера:

  1. деловой встречается на производстве. Роль лидера требует высокого уровня компетенции, авторитетности и навыков в решении вопросов;
  2. эмоциональный тип. Авторитет создается за счет личного обаяния и харизмы. С таким человеком  приятно общаться;
  3. ситуативный тип. Наблюдается в экстренных ситуациях.

типы лидеров по веберу

Выделяют и следующие виды лидеров в зависимости от выполняемых функций:

  • Борец. Такой человек обладает силой воли и уверенностью;
  • Организатор. Воспринимает потребности коллектива, как свои личные;
  • Творец. Обладает неординарным мышлением и способностью решать нестандартные проблемы;
  • Дипломат. Хорошо ориентируется в ситуации и разбирается в мельчайших деталях;
  • Утешитель. Обладает эмпатией и относится с сочувствием к окружающим.

В любом обществе могут быть разные лидеры. Но каждый из них касается только своей ниши и не противодействует другим.

Необходимые качества и навыки, чтобы стать лидером в 21 веке

В 21 веке уже мало кого удивишь большим объемом знаний, продуктивностью и корочками о высшем образовании. Чтобы стать востребованным специалистом и добиться успеха нужно приложить усилия. Необходимо обладать определенными лидерскими качествами.

Разберемся, каким должен быть лидер 21 века и какими навыками он должен обладать.

картинка качества лидера

1. Коммуникативные способности

Один из самых полезных навыков – это умение расположить собеседника к себе и вести диалог. Необходимо научиться анализировать разговор, а также внимательно слушать.

2. Уверенность в своих силах

Уверенность – важное качество, которое можно развивать. Это свойство характера позволяет анализировать ситуацию, оценивать возможности и добиваться поставленных целей. Для достижения успеха нужно верить в себя.

3. Творческие способности

Творческие люди нужны многим работодателям. Они ищут нестандартные решения и предлагают интересные идеи.

4. Лидерство

Принесет пользу и умение руководить хотя бы несколькими людьми. Лидерство проявляется в способности принимать решение, умении отстаивать свою точку зрения и ответственности.

5. Адаптируемость и гибкость

Профессионал в своем деле должен уметь подстраиваться и быстро реагировать на новые обстоятельства. Адаптация имеет важное значение для успешной карьеры.

6. Организованность

Лидер должен обладать способностью собирать команду из профессионалов, а также организовать процесс деятельности. Понадобится делегирование полномочий, планирование и избегание лишних действий. Нужно задать направление команде для работы над общей целью.

7. Поддержка

Формальный и неформальный лидер должен оказывать поддержку своим последователям и членам команды в сложных ситуациях. Люди поддержат человека, проявляющего о них заботу. Продвижение к цели предполагает наличие прочных отношений.

8. Продуктивность

Лидер проявляет активность в разных отношениях. Ему важно быть в курсе новейших событий и информации.

9. Самообладание

Это качество включает такие черты характера, как уравновешенность, выдержка и устойчивость к стрессам. Преодолеть стресс поможет глубокое дыхание, упражнения йоги и улыбка.

10. Решение конфликтных ситуаций

Конфликты и проблемы возникают на любой работе. Поэтому так ценится умение быстро с ними справляться. Имеет значение проявление эмпатии и способность просчитывать свои действия.

11. Аналитические способности

Востребованный специалист должен осуществлять адекватную оценку ситуации, а также определять несколько способов решения проблем. Важным умением является способность перерабатывать большой объем информации и делать определенные прогнозы и выводы.

12. Мотивация

Желание роста и развития является важным качеством. Именно правильная мотивация заставляет двигаться вперед. А неугасаемый энтузиазм выполнять работу в несколько раз лучше.

13. Позитивное мышление

Такой вариант мышления проявляется в видении преимуществ во время принятия решений. При позитивном мышлении негатив не отрицается, но человек спокойно реагирует на ситуацию. Способность не впадать в стрессовые состояния очень ценится работодателем.

14. Человеческие ценности

Успешный человек должен обладать и общими положительными качествами. Нужно быть вежливым, проявлять доброжелательность и соблюдать корпоративную этику.

Одним из признаков лидера является пунктуальность. Считается, что лучше прийти на 5 минут раньше. Пришел вовремя – опоздал. Опоздал на 5 минут – можно никуда не идти.

Сетевой маркетинг и млм

МЛМ представляет собой систему прямых продаж. Это позволяет предложить продукцию дешевле, чем в торговых точках. Заработок состоит из процента от цены проданного товара, а также награды за привлечение новых участников. Для большей выгоды нужно вовлекать новичков в сеть. Но это не всем удается, так как важно обладать умением убеждать.

Качества лидера необходимы в млм или сетевом маркетинге. Подобный вариант бизнеса предполагает работу в команде. В сетевом маркетинге ценится креативное мышление, волевые качества и харизма. Люди должны доверять руководителю.

Вам может быть интересно: что такое МЛМ бизнес?

Успех в такой деятельности не зависит от опыта или какой-то подготовки. Здесь важно иметь целеустремленность. Особенно ценятся неформальные лидеры, которые могут управлять людьми, не имея специальных полномочий. Такой человек может самостоятельно оценивать свои действия и контролировать их. Ему не нужен тот, кто будет подталкивать и мотивировать.

К признакам лидера можно отнести умение анализировать и признавать свои ошибки.

Полезные упражнения

Стать лидером помогут простые практические упражнения.

1. Диалог с внутренним критиком

Полезный навык возражение внутреннему голосу. Критику нужно не просто выслушивать, а вступать в диалог. Можно все мысли записать в дневник. Нужно писать все подряд, даже если это просто поливание грязью.

2. Концентрация на успехе

В конце дня нужно делать список из дел, которые удались в течение дня. Это нужно делать даже если день выдался плохой. Это позволит сконцентрироваться на ситуациях, в которых вы вышли победителем.

3. Общение с отражением

Можно начать с коротких диалогов со своим отражением, а затем постепенно увеличивать их длительность.

4. Ежедневные риски

Не нужно бояться пробовать неизведанные дела. Например, попробовать учиться танцевать, если раньше этого не делали. Или взяться за поиски новой и желанной работы. Важно практиковать публичные выступления. Приобретая опыт в новых вещах, вы расширите свой кругозор и способности.

Игры на выявление лидера в детстве

Формирование лидерских качеств – важнейший этап при становлении личности.

Если раньше детей учили сдержанности и скромности, сейчас имеют значение пробивные способности. Многие родители стремятся воспитать в ребенке лидера с детства. При этом нельзя забывать, что успешными могут быть не только активные и передовые люди, но и хорошие специалисты в определенной области. Родители должны помогать ребенку развивать свои природные способности.

как стать лидером в детстве

Для детей применяют игры на выявление лидера.  Рассмотрим некоторые из них.

1. Цыганская повозка

Команде предлагается построить повозку, которая состоит из лошадей, телеги, стен, крыши, кучера, пассажиров и привязанного жеребенка. Для подготовки дается 4-5 минут. Кучер является организатором в команде. Крыша и стены – это те, кто может стать опорой. Телега, лошади и колеса – те, кто способен перемещать телегу, организаторы меньшего звена. Жеребенок выпадает из команды, но предъявляет заявку на высшие позиции. Все остальные – пассажиры. По завершению игры нужно провести опрос, кто доволен своим местом, и какое хотел бы занять.

2. Веревочка

Игра подскажет, как определить лидера. Из мотка веревки делается кольцо. Все игроки берут круг двумя руками. Затем ведущий дает указание: с закрытыми глазами сделать из бечевки треугольник. Тот кто озвучивает решение имеет лидерские задатки.

3. Выбор зверя

Каждый ребенок пишет название какого-то животного на бумажке, но не озвучивает его остальным.  Затем все зачитывают написанное. И ведущий говорит снова записать какое-то животное, но без переговоров. В итоге у всех должен быть один какой – то зверь. Это позволит выявить теневых и явных лидеров.

4. Карабас

Чтобы провести игру, участников рассаживают по кругу. Ведущий предлагает встать со стульев, но только такому количеству человек, сколько будет показано на пальцах. Ребята должны вставать, не сговариваясь. Результаты бывают такими:

  • общительные и инициативные встают сразу;
  • нерешительные встают позже;
  • безынициативные, те кто не встает вообще.

Игру проводят 4-5 раз.

5. Семейное фото

Дети должны сыграть роли членов семьи, которым нужно сделать фото. Нужно выбрать фотографа и всех членов семьи. Чаще всего фотографа и дедушку выбирают лидеры. После расстановки на счете три все должны похлопать в ладоши.

6. Проводник

Участники должны ходить гуськом друг за другом. Руки кладутся на плечи впереди идущему. Во время игрового процесса нельзя общаться, а глаза должны быть открыты у замыкающего шествие. Именно он и будет водителем. Хлопки по плечу, сигнализируют повороты. Сразу по двум плечам – движение вперед. Два раза – перемещение назад. Дробь хлопками означает стоп. Задача проводника провести поезд несколько поворотов. Затем последний становится вперед. Все игроки проверяются на наличие лидерских навыков по умению управлять.

7. Скульптура

Ведущий ставит перед ребятами задачу создать скульптуру «наш отряд в лагере». Желание стать прорабом озвучивает лидер.

Цитаты лидеров

Практически у каждого человека есть известные люди, которые являются примером.  В мировой истории представлено большое количество личностей, которые оставили свой след, как талантливые руководители и примеры для подражания. Давайте выясним, что из себя представляют истинные лидеры человечества.

Политики

Большое количество харизматичных лидеров встречается среди профессиональных политиков. И это неудивительно, ведь чтобы достигнуть успехов на данном поприще требуется особое обаяние, ораторские навыки и твердость духа.

  • Уинстон Черчилль – был знаменитым политическими военным деятелем Великобритании, а также очень эрудированный и энергичный человек. Он служил в различных министерствах и влиял на планирование  военных стратегий. Как политик Черчилль проявлял интерес ко всем вещам, связанным с управленческой деятельностью.

Известная цитата лидера: «Успех нельзя гарантировать, его можно заслужить».

  • Франклин Рузвельт американский политик и президент, которого выбирали подряд 4 раза. Он разработал программу по экономике, которая позволила США справится с депрессией.

Его цитата: «Голодные безработные люди – это кадры для диктатуры».

  • Нельсон Мандела первый чернокожий, занявший место президента ЮАР. Он известен своей активной борьбой против угнетения человека и за его права.

Известные бизнес лидеры

Лидеры предприниматели  часто бывают оптимистами, изобретателями и новаторами.

  •  Джон Рокфеллер прославился своим первым миллиардом. Кроме того, он был филантропом. Он жертвовал деньги в сферу образования и медицины. Ему принадлежит цитата: «Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений». 
  • Генри Форд был не только знаменитым бизнесменом, но и изобретателем. Он использовал конвейер при производстве автомобилей.
  • Сергей Брин ученый в сфере информатики и предприниматель из Америки, но родился в СССР. Разработчик поисковой системы Google.

цитаты предпринимателей как стать лидером

Спортсмены

Для достижения успехов в спорте, необходимо выделяться физическими и умственными способностями. Один из легендарных спортсменов – Мохамед Али. Он был одним из самых узнаваемых боксеров в истории мирового бокса. Он был не только профессиональным спортсменом, но и превосходным оратором.

Ему принадлежит цитата «Все время переживать из-за прошлых ошибок – самая грубая ошибка».

Полководцы

Истории известны и имена многих военных деятелей:

  • Александр Македонский был македонским царем, полководцем и основателем мощной державы. Он проходил обучение у Аристотеля, и он считался одним из великих полководцев в истории.
  • Наполеон Бонапарт был императором Франции, а также полководцем и военным теоретиком. Его жизнь является наглядной демонстрацией того, как стать лидером, путем постоянной работы над собой.
  • Павел Степанович Нахимов – русский адмирал и полководец. Он был талантливым руководителем и умел найти подход к подчиненным. Являлся кавалером множества наград.

Полезные книги и видео

Чтобы стать лидером, нужно заниматься своим личностным ростом и саморазвитием. В этом помогут специальные книги. Рассмотрим топ книг о лидерах и о том, как ими стать.

Робин Шарма «Лидер без титула: современная притча об истинном успехе в жизни и бизнесе»

Шарма считается одним из лучших экспертов в проблемах, связанных с лидерством. В основе полезного руководства лежит опыт работы в известных корпорациях. Основная задача книги – задать мотивацию для реализации способностей в деловой области. В книге представлены придуманные герои, но принципы системы лидерства вполне настоящие.

Джон Максвелл «21 неопровержимый закон лидерства»

Пастор из Америки создал более 60 книг, которые посвящены теме лидерства. В «21 неопровержимом законе лидерства» Максвелл рассказывает об основных законах, которые помогут убеждать и влиять на людей. Законы принимаются по разному, но их нужно освоить, если в планах есть пункт добиться успеха.

Роб Гоффи, Гэрет Джонс «Почему люди должны следовать за вами»

Авторы сами создали консалтинговую фирму и являются ее директорами. Материал для руководства собирался в течение нескольких лет. Для этого проводились интервью с большим количеством успешных людей. Авторы утверждают, что универсальных черт лидера не существует.

Стивен Кови «Семь навыков высокоэффективных людей»

Журнал The Times охарактеризовал эту книгу, как влиятельное произведение о развитии личности. Это замечательное руководство по формированию собственных принципов для самореализации.

Радислав Гандапас «Харизма лидера»

Автор является известным тренером по бизнесу, лидерству, ораторскому мастерству и личностному самосовершенствованию. Гандапас проводит множество тренингов по разным городам, которые собирают большие аудитории. В книге он поднимает  тему развития в себе черт харизматической личности.

Также стоит обратить внимание на следующие полезные книги:

  • для развития коммуникативных навыков подойдет «Переговоры без поражения. Гарвардский метод», Уильям Юри, Брюс Паттон и Роджер Фишер;
  • найти собственную мотивацию поможет произведение Барбары Шер «Мечтать не вредно»;
  • развить аналитические способности можно с помощью книги Адама Уилсона «Как развить интеллект»;
  • в решении проблемных ситуаций поможет книга «Сила ума. Способы разрешения конфликтов» от Джини Грэхема Скотта.

Для закрепления материала, рекомендую посмотреть Вам видео — как стать лидером обычному человеку.

Оцените статью, пожалуйста.
( 2 оценки, среднее 5 из 5 )
Александр / автор статьи
Создатель блога proinvesticii.com. Интернет-предприниматель, эксперт по финансам и инвестированию. Криптотрейдер, автор обучающих курсов по трейдингу и криптовалюте.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
proinvesticii.com
1000+ участников